在选择定做工作服的厂家时，可以从以下几个方面进行考量：
一、公司实力与经验

考察公司背景：了解公司的成立时间、历史沿革、行业经验以及市场口碑。实力强的公司往往生产设备先进，工艺成熟，能够保证供货的长期稳定性。
生产能力：查看公司的生产规模、产能以及生产线情况，确保能够满足大量定制需求。
资质认证：检查公司是否具备相关的生产资质和质量认证，如ISO9001质量管理体系认证等。
二、面料与工艺
面料选择：工作服的面料直接影响到穿着的舒适度和耐用性。因此，要关注厂家提供的面料种类、质量以及是否环保。常见的面料包括纯羊毛精纺、纯羊毛粗纺、羊毛与涤纶混纺等。
制作工艺：了解厂家的裁剪、缝制、整烫、成衣检验等工艺流程，确保每一道工序都严格把控质量。
三、设计团队与款式
设计团队：一个专业的设计团队能够根据客户需求提供个性化的设计方案，包括款式、颜色、图案等。
款式多样性：现代工作服不仅要求实用，还要求美观。因此，要关注厂家提供的款式是否多样，是否能够满足不同行业和岗位的需求。
四、服务与售后
服务团队：了解厂家的服务团队是否专业、热情，能否提供及时的售前、售中和售后服务。
售后服务：包括退换货政策、质保期限、维修服务等。良好的售后服务能够确保客户在使用过程中遇到的问题得到及时解决。
五、价格与交货时间
价格：在保证质量的前提下，价格也是选择厂家时需要考虑的因素之一。可以通过对比不同厂家的报价，选择性价比较高的厂家。
交货时间：了解厂家的生产周期和交货时间，确保能够按时收到定制的工作服。
六、实地考察与样品测试
实地考察：如果条件允许，可以实地考察厂家的生产环境和设备情况，更直观地了解厂家的实力。
样品测试：在正式下单前，可以要求厂家提供样品进行测试，包括穿着舒适度、耐用性等方面的测试。
综上所述，选择定做工作服的厂家时，需要综合考虑公司实力、面料与工艺、设计团队与款式、服务与售后、价格与交货时间等多个方面。通过全面比较和评估，选择最适合自己需求的厂家。